لائحة معايير ومتطلبات اعتماد مزودي التدريب (ATP) Standards & Requirements for Accredited Training Providers (ATP)
لدى مؤسسة BS Training International At BS Training International
تلتزم الأكاديميات والمراكز الراغبة في الانضمام إلى شبكة "مزودي التدريب المعتمدين (ATP)" لدى مؤسسة BS Training International بالامتثال الدقيق للميثاق الفني والتنظيمي التالي. نحن لا نمنح مجرد اعتماد؛ نحن نمنح شركاءنا "هوية دولية" تضمن مواءمة مخرجاتهم التدريبية مع أعلى المعايير العالمية. Academies and centers wishing to join the "Accredited Training Providers (ATP)" network at BS Training International are committed to strict compliance with the following technical and regulatory charter. We do not just grant accreditation; we grant our partners an "international identity" ensuring their training outcomes align with the highest global standards.
لماذا تختار الاعتماد من BS Training International؟ Why Choose Accreditation from BS Training International?
*لأن مركزك يستحق "الريادة"، لا مجرد المنافسة.* *Because your center deserves "leadership," not just competition.*
1. المواءمة المعيارية الثمانية 1. The 8-Framework Power
تمكين برامجك من الارتباط بتصنيفات العمل العالمية (O*NET الأمريكية، و ESCO الأوروبية، و ISCO الدولية)، لتصبح دوراتك "مُكودة" ومطلوبة في سوق العمل. Enabling your programs to connect with global labor classifications (US O*NET, European ESCO, and International ISCO), making your courses "coded" and in demand in the job market.
2. مظلة جودة سيادية 2. Sovereign Quality Umbrella
العمل وفق المبادئ التوجيهية لمعايير ISO 21001 لجودة التعليم، و ISO 10015 لكفاءة التدريب وتطوير الكوادر. Operating in accordance with the guidelines of ISO 21001 standards for educational quality, and ISO 10015 for training competence and capacity building.
3. ترسانة الاعتماد للمتدرب 3. Trainee Accreditation Arsenal
منح متدربيك ميزة تنافسية حصرية عبر تزويدهم بـ "وثيقة المواءمة المعيارية" وسجلات الكفاءات المعتمدة، ليتجاوزوا أنظمة الفرز الإلكتروني (ATS) في كبرى الشركات. Providing your trainees with an exclusive competitive edge by equipping them with the "Standard Alignment Document" (CSAR) and certified competency transcripts, to bypass electronic sorting systems (ATS) in major companies.
4. حصانة رقمية لسمعتك 4. Digital Immunity for Your Reputation
نظام توثيق رقمي مشفر (ApproveID) يمنع التزوير ويتيح التحقق الفوري من شهادات متدربيك بمسحة واحدة. An encrypted digital documentation system (ApproveID) that prevents forgery and allows instant verification of your trainees' certificates with a single scan.
ميثاق المعايير (5 ركائز أساسية) Standards Charter (5 Key Pillars)
المعيار الأول: الكفاءة التنظيمية والإدارية First Standard: Organizational & Administrative Competence
- الكيان القانوني: وجود هيكل تنظيمي واضح للمركز التدريبي. Legal Entity: Existence of a clear organizational structure for the training center.
- ضابط الجودة: تعيين مسؤول اتصال مختص (Quality Officer) لضمان تطبيق السياسات. Quality Officer: Appointing a dedicated contact person (Quality Officer) to ensure the application of policies.
- البنية التحتية المتطورة: توفير بيئة تدريبية (حقيقية أو افتراضية) تراعي معايير الأمن والسلامة وتدعم التقنيات التفاعلية. Advanced Infrastructure: Providing a training environment (real or virtual) that considers security and safety standards and supports interactive technologies.
المعيار الثاني: هندسة المناهج والمواءمة الدولية Second Standard: Curriculum Engineering & International Alignment
- العمق الأكاديمي: صياغة المادة العلمية بناءً على تصنيف بلوم (Bloom’s Taxonomy) لضمان قياس المخرجات بدقة. Academic Depth: Formulating scientific material based on Bloom's Taxonomy to ensure accurate measurement of outcomes.
- التكويد المهارى: ربط الأهداف التدريبية (للبرامج التي تتجاوز 10 ساعات) بمهارات محددة وفق التصنيفات العالمية (ESCO / O*NET). Skill Coding: Linking training objectives (for programs exceeding 10 hours) to specific skills according to global classifications (ESCO / O*NET).
- أصالة وحداثة المحتوى: حماية حقوق الملكية الفكرية وتضمين مهارات القرن الـ 21 (P21) في الأنشطة التدريبية. Content Authenticity & Modernity: Protecting intellectual property rights and embedding 21st Century Skills (P21) within training activities.
المعيار الثالث: جودة التنفيذ والعملية التدريبية Third Standard: Quality of Execution & Training Process
- منهجية الجدارة: التحول من السرد النظري إلى منهجية "التعلم القائم على الممارسة"، وتخصيص مساحة كافية للتطبيقات العملية. Competency Methodology: Shifting from purely theoretical narrative to a "Practice-Based Learning" methodology, allocating sufficient space for practical applications.
- تكامل ISO 21001: الالتزام بتحليل الاحتياجات وقياس رضا المتدربين، والتطوير المستمر للبرامج. ISO 21001 Integration: Commitment to needs analysis, measuring trainee satisfaction, and continuous program development.
- كفاءة الهيئة التدريبية: اعتماد مدربين يمتلكون خبرة ميدانية موثقة ومؤهلين بمهارات نقل المعرفة (TOT/TTT). Teaching Staff Competence: Accrediting trainers with documented field experience, qualified with knowledge transfer skills (TOT/TTT).
المعيار الرابع: قياس الأثر والتقييم Fourth Standard: Impact Measurement & Evaluation
- توكيد أثر التدريب (ISO 10015): تبني استراتيجيات واضحة لقياس العائد من التدريب (ROI/ROE). Training Impact Assurance (ISO 10015): Adopting clear strategies to measure Return on Training Investment (ROI/ROE).
- صرامة التقييم: إجراء تقييمات منهجية (قبلية وبعدية)، واشتراط اجتياز اختبار كفاءة أو تقديم مشروع تخرج نهائي لمنح شهادة الاعتماد. Evaluation Rigor: Conducting systematic evaluations (pre and post), and requiring passing a competency test or submitting a final graduation project to grant the accreditation certificate.
المعيار الخامس: النزاهة والشفافية التسويقية Fifth Standard: Integrity & Marketing Transparency
- الشفافية المطلقة: المصداقية التامة في المواد الإعلانية، والالتزام بصياغات "إخلاء المسؤولية القانونية والفنية" المعتمدة من BS عند الترويج. Absolute Transparency: Complete credibility in promotional materials, and adherence to the "Legal and Technical Disclaimer" formulations approved by BS when promoting.
سياسة التدقيق والامتثال (Audit Policy) Audit and Compliance Policy
للحفاظ على هيبة الاعتماد وقوته في سوق العمل، تحتفظ BS Training International بحق التدقيق الفني العشوائي (Audit) على المناهج وآليات التقييم لدى المراكز المعتمدة. وفي حال رصد أي انتهاك متعمد لمعايير النزاهة أو الجودة، يحق للمؤسسة اتخاذ إجراءات تصحيحية تصل إلى تعليق الاعتماد لحماية موثوقية الشبكة. To maintain the prestige and strength of the accreditation in the labor market, BS Training International reserves the right to conduct random technical audits on the curricula and evaluation mechanisms of accredited centers. In the event of any intentional violation of integrity or quality standards, the institution reserves the right to take corrective measures up to the suspension of accreditation to protect the network's reliability.
انتقل بمركزك التدريبي من النطاق المحلي إلى آفاق الاعتماد الدولي Take your training center from local scope to international accreditation horizons
انضم الآن إلى شبكة النخبة من مزودي التدريب المعتمدين دولياً Join the elite network of internationally accredited training providers now
قدّم طلب الاعتماد الآن كـ ATP Apply for ATP Accreditation Now